Préserver et faire croître votre héritage à long terme
À propos
Gaman Succession est un projet d'entrepreneuriat dont l'objectif est d'acquérir et d'exploiter une seule entreprise dans le secteur de la technologie. Le projet est dirigé par une professionnelle entrepreneure avec une vaste expérience dans le secteur, et bénéficie du soutien d'une équipe expérimentée comprenant des entrepreneurs, des hommes d'affaires et des investisseurs.
Il s’agit proposition d'investissement différenciée basée sur les piliers suivants:
Engagement à long terme
Approche "d'investissement" centrée sur la continuité et la succession de votre entreprise technologique pour les +20 prochaines années.
Protéger l'héritage existant
Engagés à préserver votre héritage, avec pour objectif d'accélérer la croissance et la création de valeur avec l'équipe existante.
Transition flexible
Flexibilité dans les termes, les délais et votre future participation — que ce soit à travers une transition fluide, une collaboration pour construire ensemble, ou simplement en continuant à bénéficier de la création de valeur à long terme.
équipe
Dirigée par une entrepreneure professionnelle avec plus de 10 ans d'expérience dans le secteur de la technologie et un profil international. Après l'acquisition, Cecilia assumerait le poste de dirigeante après une période de transition.
Cecilia Lopez
34 ans
Fondatrice / Entrepreneure
Le projet est dirigé par Cecilia Lopez. Cecilia compte plus de 10 ans d'expérience professionnelle, ayant travaillé dans des fonds de capital-investissement prestigieux et dans des banques d'investissement, notamment KKR, Permira et J.P. Morgan, où elle a couvert des investissements technologiques en Europe et à l'échelle mondiale.
Poussée par un fort désir de devenir entrepreneure et de créer un impact durable, Cecilia a choisi de s'engager dans la voie de l'Entrepreneuriat par Reprise, tirant parti de sa vaste expérience en fusions et acquisitions ainsi que dans le secteur des investissements.
Cecilia possède une vaste expérience internationale en Espagne, au Royaume-Uni, en France et aux États-Unis. Elle est diplômée en Sciences Commerciales Internationales de l'École Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe).
Nos partenaires
Soutenu par une équipe d'entrepreneurs, d'opérateurs et d'investisseurs de premier plan, avec un historique de croissance dans des entreprises technologiques.
Investisseurs et entrepreneurs dans l'Entrepreneuriat par Reprise
Dirigeants de technologies
Ce que nous cherchons
Gaman Succession cherche à acquérir et exploiter une entreprise technologique rentable répondant aux critères suivants:
Entreprise en technologie basée en Europe occidentale
- Secteur : logiciels et services informatiques.
- Marché en croissance : niche distinctive avec des tendances favorables.
- Localisation : entreprise basée en Europe occidentale.
Entreprise de taille moyenne rentable et défendable
- Taille : Chiffre d'affaires de 5 à 50 millions d'euros ou EBITDA supérieur à 1,5 million d'euros.
- Revenus: revenus majoritairement récurrents et une faible concentration de clients et de fournisseurs.
- Rentabilité : flux de trésorerie et EBITDA positif.
- Position sur le marché : leader dans sa catégorie.
Transition flexible adaptée au vendeur
- Motivations du vendeur : propriétaire ouvert à une transition générationnelle ou fondateur cherchant une transition flexible et/ou fluide.
- Horizon à long terme : désir de préserver l'héritage à long terme avec la possibilité de continuer à bénéficier de la création de valeur à l'avenir.
Culture d'entreprise
- Équipe : employés motivés et engagés dans la création de valeur à long terme.
- Culture : collaborative et inclusive.
Ce que nous offrons
- Transition flexible adaptée au vendeur, assurant la continuité de son héritage.
- Possibilité de participer et de bénéficier de la création de valeur à l'avenir.
- Dévouement exclusif à une seule entreprise.
- Engagement envers les employés, les clients et les fournisseurs, cherchant non seulement à assurer la continuité de l'entreprise, mais aussi à la faire croître.
- Transparence et confidentialité tout au long du processus.
- Soutien d'une équipe multidisciplinaire et expérimentée avec une vaste expérience en investissement et en gestion.
Gaman Succession propose une approche unique et différenciée :
| Gaman Succession | Private Equity | Entreprise | |
|---|---|---|---|
| Enfoque | Gestion exclusive de votre entreprise | Un parmi de nombreux investissements financiers dans un grand portefeuille | Un parmi des nombreuses divisions au sein d'une entreprise |
| Le rôle du vendeur | Flexible, à définir | Plus impliqué pour stimuler la création de valeur | Un parmi de nombreux employés |
| Objectifs d'investissement et délais | Croissance à long terme et création de valeur | Maximiser la rentabilité grâce à l'ingénierie financière (y compris des réductions de coûts agressives), visant une vente dans les 5 ans | Maximiser la rentabilité en réduisant les coûts et en recherchant des synergies |
| Conditions | Flexibles, selon les besoins du vendeur | Complexes et restrictives pour maximiser les rendements | Structurées pour protéger la société mere |
| Employés | Essentiels pour assurer une croissance à long terme | Dépend souvent de la thèse d'investissement et de la nouvelle gestion du fonds | Souvent, les effectifs sont réduits en cas de redondance et en cas de divergence avec la culture d'entreprise |
| Transition du propriétaire | Flexible et sur mesure | Souvent, de 2 à 3 ans. Restrictif | Souvent, de 2 à 3 ans avec obligation de présenter des rapports récurrents à la matrice |
Contactez-nous
Que vous soyez entrepreneur, conseiller ou simplement intéressé à en savoir plus sur nous, n'hésitez pas à nous contacter.
Gaman Succession
85 Great Portland Street
Londres, W1W 7LT
Royaume-Uni
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